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The Freedom Leader School
Le parcours

10 jours pour travailler à votre propre transition…
et commencer à l’incarner dans votre environnement de travail.

  • Un parcours inspirant

    Parcours VTT

    Un parcours inspirant

    Ce parcours sous forme expérientielle permet aux dirigeants, aux cadres et aux managers d’être coachés, soutenus, accompagnés dans la transition, en compagnie d’autres personnes se lançant dans un chemin similaire.

    Il s’agit d’une approche ouverte où les solutions apportées sont toujours sur mesure. Chaque participant apprend des intervenants, des facilitateurs, de sa propre expérience et de l’expérience de ses pairs.

  • Deux piliers

    Deux piliers

    Deux piliers

    Comment être ?
    Développement personnel et posture
    Acquérir des compétences, mieux se connaître, augmenter son expérience, tester, apprivoiser l’incertitude, être conforté, acquérir plus de confiance et stabilité.

    Comment faire ?
    Apprentissages des processus
    Découvir le chemin, les étapes, les outils, augmenter ses connaisances.

  • Trois cellules d’incubation

    Groupes chute libre

    Trois cellules d’incubation

    Chaque participant prendra part à un des 3 groupes de travail, composées de 3 à 4 participants, qui lui offrira un cadre sécurisant pour tester ses idées et les bonifier. Il se nourrira des idées et des projets développés par les autres membres de sa cellule.

    Ensemble, ils expérimenteront l’intelligence collective avec le soutien des facilitateurs pour aider chacun à concevoir le pas suivant qu’il désire faire.

  • Quatre regards complémentaires

    Regards complémentaires

    Quatre regards complémentaires

    Les facilitateurs ont réuni et intégré pour vous des outils et méthodes validés sur le terrain qui vous permettront de prendre en compte les 4 niveaux indispensables.