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Ces ouvrages nous ont inspirés !
Découvrez toute leur richesse...

  • Le patron qui ne voulait plus être chef livre entreprise libérée
    Le patron qui ne voulait plus être chef
    Alexandre Gérard
    Guide, mars 2017
  • The never ending quest
    The never ending quest
    Clare Graves
    Santa Barbara: Eclet, 2005
  • Buurtzorg: menselijkheid boven bureaucratie
    Buurtzorg: menselijkheid boven bureaucratie
    De Blok, Jos, and Aart Pool
    Den Haag: Boom Lemma Uitgevers, 2010
  • The How report by LRN
    The How report by LRN
    Dov Seidman
    2016
  • L'Entreprise Libérée
    L'Entreprise Libérée
    Isaac Getz
    Fayard, novembre 2017
  • A brief history of everything
    A brief history of everything
    Ken Wilber
    Boston: Shambhala Publications, 1996
  • Integral Psychology: consciousness, spirit, psychology, therapy
    Integral Psychology: consciousness, spirit, psychology, therapy
    Ken Wilber
    Boston: Shambhala Publications, 2000
  • The philosophy of moral development: Moral stages and the idea of justice
    The philosophy of moral development: Moral stages and the idea of justice
    Lawrence Kohlberg
    San Francisco: Harper & Row, 1981
  • Groupes et équipes autonomes d’entreprise
    Groupes et équipes autonomes d’entreprise
    Maurice Bertaux
    Chotard & Associés Éditeurs, 1976
  • Vibrant self-leadership: Reinventing ourselves to reinvent organizations
    Vibrant self-leadership: Reinventing ourselves to reinvent organizations
    Nadia Joynson
    Balboa Press, 2017
  • In over our heads: The mental demands of modern life
    In over our heads: The mental demands of modern life
    Robert Kegan
    Cambridge: Harvard University Press, 1994
  • Le pouvoir au-delà du pouvoir entreprise libérée
    Le pouvoir au-delà du pouvoir
    Thibaut Brière et Michel Hervé
    François Bourin Éditeurs, 2012
  • The Management of Innovation entreprise libérée
    The Management of Innovation
    Tom Burns & G.M. Stalker
    Tavistock, London, 1961
  • The Human Element: Productivity, Self-Esteem and the Bottom Line
    The Human Element: Productivity, Self-Esteem and the Bottom Line
    Will Schutz
    Jossey-Bass Inc., 1994
  • La fin du management. Inventer les règles de demain.
    La fin du management. Inventer les règles de demain.
    Hamel Gary
    Vuibert, Paris, 2008, Trad.
  • Ce qui compte vraiment. Les 5 défis pour l’entreprise.
    Ce qui compte vraiment. Les 5 défis pour l’entreprise.
    Hamel Gary
    Eyrolles, Paris, 2012
  • L’entreprise du bonheur
    L’entreprise du bonheur
    Hsieh Tony
    Leduc. S Editions, Paris, 2011, Trad.
  • Faut-il libérer l’entreprise ?
    Faut-il libérer l’entreprise ?
    Verrier Gilles & Bougeois Nicolas
    Dunod, Paris, 2016
  • VISUEL Partager le pouvoir, c’est possible. Réinventez l’entreprise ?
    Partager le pouvoir, c’est possible. Réinventez l’entreprise ?
    Albert Eric
    Albin Michel, Paris, 2014
  • Visuel Manager des situations complexes
    Manager des situations complexes
    Auger Pascale
    Dunod, Paris, 2008
  • VISUEL Makestorming, le guide du corporate hacking
    Makestorming, le guide du corporate hacking
    Bacquère Stéphanie et Viguié Marie-Noémie
    Editions Diateino, Paris, 2016
  • VISUEL La joie au travail
    La joie au travail
    Bakke Dennis
    Editions AdA inc. Varennes, Québec, 2006
  • VISUEL L’art de la reconnaissance au travail
    L’art de la reconnaissance au travail
    Becker Laure
    Interéditions, Paris, 2015
  • VISUEL De la performance à l’excellence.
    De la performance à l’excellence. Devenir une entreprise leader.
    Collins Jim
    Pearson France, 2013, trad
  • VISUEL Diriger est un art
    Diriger est un art
    De Pree Max
    Editions Rivage, Paris, 1990
  • VISUEL Le management libéré
    Le management libéré
    Dorel Marc
    Ed Hélène Jacob, Toulouse, 2014
  • Souriez vous managez
    Souriez vous managez. Chroniques de l’entreprise humaniste.
    Edery Anna et de Soussa Manuel
    Editions du Souffle d’or, Gap, 2012
  • Reinventing Organizations : A guide...
    Reinventing Organizations
    Frederic Laloux
    Ed. Nelson Parker, 2014
  • Re Work. Réussir autrement.
    Re Work. Réussir autrement.
    Fried Jason et Heinemeir Hansson David
    Maxima, Paris, 2013
  • Liberté & Cie. Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises.
    Liberté & Cie. Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises.
    Getz Isaac et Carney Brian M
    Fayard, Paris, 2012, trad.
  • Le mix Organisation. Et si l’entreprise mobilisait...
    Le mix Organisation. Et si l’entreprise mobilisait enfin l’énergie naturelle de l’autonomie.
    Jochem Jacques
    Editions Eyrolles, Paris, 2014
  • L’âge du faire. Hacking, travail, anarchie.
    L’âge du faire. Hacking, travail, anarchie.
    Lallement Michel
    Seuil, Paris 2015
  • Reinventing organizations. Vers des communautés de travail inspirées.
    Reinventing organizations. Vers des communautés de travail inspirées.
    Laloux Frédéric
    Editions Diateino, Paris, 2015
  • The Second Cycle: Winning the War Against Bureaucracy
    The Second Cycle: Winning the War Against Bureaucracy
    Lars Kolind
    Ed. Prentice Hall, 2011
  • Les entreprises humanistes. Comment elles vont changer le monde.
    Les entreprises humanistes. Comment elles vont changer le monde.
    Lecomte Jacques
    Les Arènes, Paris, 2016
  • Managez votre tribu
    Managez votre tribu
    Logan Dave, King John & Fisher-Wright Halée
    Leduc Editions, Paris, 2013
  • Théorie U. Changement émergent et innovation.
    Théorie U. Changement émergent et innovation.
    Mahy Isabelle & Carle Paul (sous la direction)
    Presses universitaires du Québec, 2012
  • a belle histoire de Favi : L'entreprise qui croit que l'Homme est bon, Tome 1
    a belle histoire de Favi : L'entreprise qui croit que l'Homme est bon (Tome 1)
    Morel Martine
    Editions Humanisme et organisations, 2008
  • La belle histoire de Favi : L'entreprise qui croit que l'Homme est bon (Tome 2)
    La belle histoire de Favi : L'entreprise qui croit que l'Homme est bon (Tome 2)
    Morel Martine
    Editions Humanisme et organisations, 2008
  • Petit traité d’impertinence constructive
    Petit traité d’impertinence constructive
    Muir-Poulle Agnès
    PUG, Grenoble, 2014
  • Les employés d’abord, les clients ensuite
    Les employés d’abord, les clients ensuite
    Nayar Vineet
    Ed. Diateino, 2011, Trad.
  • La vérité sur ce qui nous motive
    La vérité sur ce qui nous motive
    Pink, Daniel H.
    Leduc.S Editions, Paris, 2011, Trad
  • Pourquoi le travail nous emmerde et comment faire pour que ça change
    Pourquoi le travail nous emmerde et comment faire pour que ça change
    Ressler Cali et Thompson Jody
    Maxima, Paris, 2011
  • Les entreprises libérées
    Les entreprises libérées
    Simat et Bercovici
    Les arènes BD, Paris, 2016
  • Commencer par le pourquoi. Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l’action.
    Commencer par le pourquoi. Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l’action.
    Sinek Simon
    Performance édition, Longueuil, 3013
  • La stratégie de la bienveillance ou l'intelligence de la coopération
    La stratégie de la bienveillance ou l'intelligence de la coopération
    Tournand Juliette
    InterEditions, Paris, 3ème édition 2014
  • Faites décoller vos hommes et votre entreprise
    Faites décoller vos hommes et votre entreprise
    Townsend Robert
    Seuil, Paris, 1985
  • Happy RH, le bonheur au travail.
    Happy RH, le bonheur au travail.
    Vanhée Laurence
    Editions La Charte, Bruxelles, 2013